为深入贯彻落实学校就业工作推动会、学期初就业工作部署会精神，全面研判当前就业形势、压实工作责任、细化攻坚举措，确保圆满完成年度就业目标任务，近期我院召开全体教职工大会，专题部署推进毕业生就业工作。学院党委书记田鹏出席会议并讲话，全体教职工参加会议。

会上，田鹏书记全面传达学校就业工作会议精神，系统解读学校关于就业工作的总体部署、目标要求与重点任务，深刻阐明毕业生就业工作是必须扛牢抓实的政治任务、民生工程、底线任务，事关学生切身利益、家庭殷切期盼，更关乎学院办学声誉与长远高质量发展，是检验立德树人成效的重要标尺。

田书记指出，在全院共同努力下，学院就业工作取得阶段性成效，但对照学校要求与年度目标，仍存在短板弱项、面临严峻压力。就业工作绝非分管领导、辅导员、就业导师的“独角戏”，而是全院上下同心协力的“大合唱”，全体教职工要切实提高政治站位，摒弃“与己无关”思想，牢固树立全员就业、全程发力、全方位保障理念，以超常规举措决战决胜春季就业攻坚，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

结合学院实际，田书记就下一阶段就业工作作出全面部署，提出明确要求：一是强化思想引领，树立正确择业观。将就业育人融入教育教学全过程，常态化开展政策宣讲、职业规划与择业指导，引导毕业生摒弃“慢就业”“懒就业”，树立“先就业、再择业、勇创业”务实理念，鼓励到基层、西部、中小企业等国家最需要的地方建功立业。二是深化供需对接，拓宽优质就业渠道。坚持“全员拓岗”，充分发挥专业、行业、校友资源优势，主动访企拓岗、精准收集岗位，深化校企校地合作，建好稳定就业实习基地，常态化开展线上线下招聘，推动岗位供给与毕业生需求精准匹配。三是精准分类帮扶，提升服务精细化水平。严格落实“一生一档、一生一策”，重点帮扶家庭经济困难、学业困难、就业意向薄弱等群体，实行“一对一包联、点对点服务”，确保有就业意愿毕业生全覆盖、不掉队。四是融入教育教学，夯实就业育人根基。以就业为导向反向优化人才培养方案与课程体系，将职业规划、就业指导、创新创业教育贯穿全学段，强化实践能力与就业竞争力培养，推动人才培养与市场需求无缝衔接。五是健全联动机制，凝聚全员就业合力。严格落实“一把手”责任制，学院党委牵头抓总、班子成员分工负责、各部门协同发力，全体教职工主动担当、积极作为，形成上下贯通、左右协同、全员参与、齐抓共管的工作格局。

会议强调，全院教职工要以高度的政治责任感与使命感，锚定“保就业率、提就业质量、拓就业渠道、优就业服务”目标，以最坚决态度、最有力举措、最务实作风，凝心聚力、真抓实干，坚决打赢2026届毕业生就业攻坚战，为学院与学校高质量发展作出新的更大贡献。